Política de jubilación anticipada por cáncer
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años y que tengan Trabajó continuamente durante diez años.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.
¿Qué cánceres se pueden curar?
No todos los pacientes con cáncer pueden solicitar la jubilación anticipada. Los tumores malignos (incluidos los hematológicos) que son ineficaces después de un tratamiento integral, radioterapia y quimioterapia, o que recaen después de la cirugía, pierden por completo su capacidad de funcionar. Los empleados con cáncer que hayan perdido completamente su capacidad para trabajar después de haber sido evaluados por su capacidad para trabajar y que no hayan alcanzado la edad legal de jubilación, pueden renunciar a sus puestos de trabajo y recibir subsidios mensuales de invalidez. El artículo 17 de la "Ley del Seguro Social" estipula que quienes pierdan completamente su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o invalidez no relacionada con el trabajo antes de alcanzar la edad legal de jubilación pueden recibir prestaciones de invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.
¿Qué tipos de trabajos se pueden jubilar anticipadamente?
Los trabajos especiales que pueden retirarse anticipadamente incluyen:
1. Trabajos eléctricos, trabajos de soldadura y corte térmico, trabajos a gran altura, trabajos de refrigeración y aire acondicionado y seguridad en las minas de carbón. trabajo;
2. Operaciones seguras en minas metálicas y no metálicas, operaciones seguras en petróleo y gas, y operaciones seguras en producción metalúrgica (no ferrosa);
3. operaciones con productos químicos peligrosos y otras operaciones reconocidas por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo.
Artículo 1, Párrafo 1 y Párrafo 2 de las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores".
Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones: (1) Los hombres deben tener más de 60 años y las mujeres deben tener más de 60 años. mayores de 60 años Mayores de 50 años, con diez años consecutivos de servicio.
(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años y que tengan Trabajó continuamente durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.
Base jurídica:
Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores: Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, agencias estatales y organizaciones populares. Las organizaciones que cumplan con una de las siguientes condiciones, deberán jubilarse:
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado durante diez años consecutivos.
(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años y que tengan Trabajó continuamente durante diez años.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.