¿Cómo organizar el sistema de trabajo de farmacia?

(1) Gestión unificada: todos los medicamentos y el personal farmacéutico de todo el hospital están incluidos en la gestión de la farmacia para garantizar que el sistema estandarizado de la farmacia se implemente completamente en el hospital, de modo que el trabajo de la farmacia pueda cooperar plenamente con el trabajo general del hospital, y reflejan plenamente el papel de la farmacia en el trabajo de todo el hospital.

(2) Persona responsable dedicada: aunque el Comité de Gestión de Farmacia debe ser totalmente responsable, aún debe aclarar directamente quién está a cargo de la gestión de calidad de los medicamentos y formular las responsabilidades de diversos miembros del personal, entre los que se incluyen principalmente: Director de el Departamento de Farmacia, Equipo de Farmacia De esta manera, todo el personal de farmacia puede comprender claramente sus respectivas responsabilidades y garantizar el buen progreso y la implementación de todo el trabajo.

(3) Estandarizar el sistema de gestión de calidad: incluye principalmente: sistema de gestión de calidad de servicios de compra y aceptación, almacenamiento y mantenimiento, y sistema de revisión de medicamentos especiales y valiosos, accidentes y errores de calidad; y Sistema de informes, sistema de recopilación de información sobre la calidad de los medicamentos, sistema de gestión de recetas, sistema de gestión de medicamentos devueltos, sistema de gestión de medicamentos deficientes, sistema de recompensa y castigo de farmacia, etc. El sistema garantiza la estandarización de la farmacia hospitalaria y la seguridad y eficacia de la medicación de los pacientes, y realiza periódicamente controles y evaluaciones clave sobre la estandarización de las operaciones y los registros.