Responsabilidades laborales de los gerentes farmacéuticos
Con el progreso continuo de la sociedad, las responsabilidades laborales se utilizan en muchos lugares. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente las disputas laborales causadas por la superposición de puestos. ¿A qué responsabilidades laborales ha estado expuesto? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los gerentes farmacéuticos que he recopilado para usted. Espero que le resulten útiles.
Responsabilidades del director farmacéutico: 1 1. Ampliar los canales de venta de productos y completar tareas de venta en el área de su jurisdicción;
2. Realizar actividades de promoción de productos de acuerdo con los planes y procedimientos de la empresa;
3. Actividades comerciales y de marketing de los productos de la empresa;
4. Establecer información y archivos de clientes, proporcionar datos de ventas al departamento de marketing para estadísticas y análisis, y completar informes de ventas relevantes;
5. Participar en reuniones de ventas o capacitaciones organizadas por la empresa;
6.
7. Establecer buenas relaciones con los clientes y mantener una buena imagen de la empresa;
8. Completar otras tareas asignadas por los superiores en tiempo y forma.
Responsabilidades del gerente farmacéutico 2 1. Liderar al equipo para completar las tareas de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas del equipo. Orientar y gestionar eficazmente a los agentes regionales, transmitir correctamente la información de inversión de productos y completar el soporte de preventa y posventa de productos y resolver problemas difíciles;
2. Comprender y familiarizarse con la situación de hospitales y farmacias ( capacidad, organización, eficiencia, suministro, costo, enfoque);
3. Comprender y familiarizarse con la situación del distribuidor (escala, integridad, equipo, relación, región);
4. Completar el archivo de información del cliente de manera oportuna, Establecer buenas relaciones con el cliente y hacer un buen trabajo en el mantenimiento del cliente;
5. y productos;
6. Garantizar que los fondos de la empresa estén seguros, que se realicen pagos oportunos y que las transacciones financieras con los clientes se manejen con integridad;
7. estrategias de ventas y marketing de productos de la competencia;
8. Reuniones oportunas de retroalimentación y actividades de promoción de productos de la competencia;
9. Estar familiarizado con las tendencias académicas en campos relacionados, ser capaz de explicar al cliente. problemas, organizar de forma independiente conferencias sobre el conocimiento del producto y celebrar reuniones regionales de promoción académica y actividades de investigación de mercado.
Responsabilidades del director farmacéutico: 3 1. Lograr crecimiento en ventas y participación de mercado de los productos de la empresa.
2. Según el objetivo de ventas anual, se divide en objetivo trimestral y objetivo mensual, y el objetivo de ventas y el objetivo de desarrollo del cliente se completan a tiempo.
3. Responsable de visitar al director farmacéutico del hospital.
4. Visitar a los clientes con regularidad, coordinar las relaciones con los clientes, resolver problemas prácticos, ampliar la cobertura de productos de la empresa y aumentar las ventas de productos.
5. Proporcionar a los clientes productos y servicios profesionales y mantener la imagen de la empresa.
6. Responsable de recopilar, organizar y reportar información de mercado e información de la competencia, producir informes de investigación de mercado y brindar retroalimentación oportuna a los superiores.
7. Establecer, mejorar y actualizar los contratos de los clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa, y hacer un buen trabajo en la gestión de los activos de los clientes.
8. Proporcionar comentarios oportunos sobre el uso de nuestros productos por parte del hospital.
9. Establecer una buena imagen de la empresa y guardar los secretos comerciales de la misma.
10. Otros asuntos que le asigne el líder.
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