¿Cuáles son las tasas y estándares de reembolso del seguro de maternidad en la ciudad de Jiangyou, ciudad de Mianyang, provincia de Sichuan?
La Orden N° 619 del Consejo de Estado de la República Popular China, “Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Empleadas” estipula:
Vacaciones:
Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, incluida la licencia prenatal. Puede tomar 15 días de licencia en caso de parto difícil; la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará; por 15 días por cada bebé adicional.
Reembolso del seguro de maternidad:
Los beneficios del seguro de maternidad tienen dos partes: una parte son los gastos médicos durante el período del parto, que se reembolsan en su totalidad (excepto los medicamentos pagados por la propia persona). la otra parte es el subsidio de maternidad, es decir, el salario de maternidad.
Es decir, el subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será pagado por el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio de las empleadas del año anterior;