Plan de actividades del equipo
Artículo 1 del plan de actividades del equipo 1. Tema de la actividad:
“Promoción de la unidad y la amistad”
2 Tiempo de la actividad:
Considerando. Debido al clima frío de diciembre, no es conveniente realizar actividades al aire libre a gran escala. Con el fin de mejorar la comunicación entre los empleados del departamento, acortar la distancia entre líderes y empleados y proporcionar una buena plataforma de comunicación, está prevista una recepción para mejorar la unidad y la amistad en el salón multifuncional de la empresa de 6 a 9 pm el próximo mes de diciembre. 17, 2008. .
En tercer lugar, formato de la actividad
Cena buffet, cóctel y baile, emocionantes actuaciones, sorteos, concursos, etc.
Suministro de cerveza de barril, vino tinto, bebidas, alimentos varios, etc. , alrededor de 9 tipos de comida,
Las bebidas incluyen: cerveza de barril, vino tinto Great Wall, etc.
Las bebidas incluyen: Coca-Cola (fría y caliente), Sprite, Lulu (fría y caliente), etc.
Actuación maravillosa: invite a la empresa inmobiliaria Gao Xiang a acompañar la música de fondo y haga reservas para los empleados del departamento.
Invitadores: ejecutivos de la empresa y jefes de departamento, invitados mediante cartas de invitación.
4. Decoración del recinto
Hay globos, cintas, sedas de colores y otros complementos repartidos por el recinto, creando un ambiente cálido, alegre y unido. El fondo del escenario está decorado con globos alrededor del perímetro, se imprime una pancarta en el centro para reflejar el tema y los adornos decorativos reflejan la atmósfera de unidad. (Consulte los precios en la tabla adjunta)
Verbo (abreviatura de verbo) invitar
Además de los altos líderes del departamento, los invitados también invitaron a los jefes de varios departamentos. El diseño de invitaciones y la producción de exquisitas tarjetas de invitación presentaron en detalle el contenido, las características y el propósito del evento, atrayendo el entusiasmo de los invitados.
Los altos directivos de la empresa serán despedidos por sus secretarias, y los jefes de cada departamento serán despedidos por personal dedicado. Se confirmará si los invitados pueden asistir para determinar el número final de. personas y facilitar los arreglos.
El contenido y muestra de la carta de invitación extensa son los siguientes:
Estimado Sr. * * * *:
¡Hola! ¡Gracias por su apoyo y confianza en nuestro trabajo!
La actividad del equipo "Promoviendo la unidad y la amistad" es una actividad de catering de autoservicio organizada por nuestro departamento. Celebrado en el salón de usos múltiples del personal de la empresa. Durante el evento se prepararon ricas comidas, maravillosos programas culturales, rifas, chistes divertidos y concursos, así como exquisitos obsequios. Esta actividad proporciona una buena plataforma de comunicación para usted y los demás, con el propósito de acortar la distancia entre departamentos, líderes y empleados.
El horario del evento está previsto para los viernes 12 y 17 del calendario gregoriano, de 18:10 a 21:00 horas. Por favor asista. ¡Este evento definitivamente te dejará recuerdos inolvidables!
¡Por favor ven aquí!
* * * * * * 17 de diciembre de 2004
Contenido y secuencia temporal de las actividades verbales intransitivas
18:00-18:20 Alguien saludará a los invitados en la puerta, dales la bienvenida y entrégales una tarjeta codificada (los números de esta tarjeta corresponderán a los números de la estrella de la suerte del sorteo). Por lo tanto, se debe instruir a los participantes para que los conserven adecuadamente cuando se emitan.
18:20-18:40, comienza el evento. En primer lugar, se ofrece un buffet y los huéspedes pueden elegir sus propias comidas según sus propios gustos.
18:40-19:00 Presentación de los principales invitados y discursos de los principales dirigentes.
19:10-20:40 Maravillosas representaciones teatrales, sorteos y concursos.
20:40-21:00 Baile de Carnaval, recorrido por determinar.
7. Programas culturales
8. Empleados
◆Anfitrión del evento: Por determinar
◆Varias personas del equipo de ingeniería: responsables del diseño del lugar, escenario, iluminación, equipo de audio, etc.
Arreglo de citas de personal: * * *
◆Equipo de etiqueta: 2 personas: Responsables de dar la bienvenida a los invitados, recibir a los invitados necesitados y dar obsequios durante el evento;
Acuerdo de cita del personal: * * * * *
◆1 fotógrafo: fotografía todo el proceso del evento y registra los maravillosos momentos de los invitados importantes;
Arreglo de cita del personal:* * *
◆1 fotógrafo: toma fotografías de los aspectos más destacados del evento, de los invitados importantes y toma fotografías para los invitados que lo necesiten.
Disposiciones de nombramiento de personal:
El personal mencionado anteriormente debe estar familiarizado con las instrucciones de operación detalladas, y los detalles de otras instrucciones de operación se determinarán por separado.
Nueve. Tipo de actividad
1. Trabalenguas: (Participantes: todos; el número de participantes es 4)
2. Una sola persona realizando bromas
3.
Plan de actividades del equipo 21. Hora de actividad: 8 de septiembre.
Dos. Ubicación: * *Montaña
Tres. Número de participantes: Todos los miembros del departamento comercial.
Cuatro. Objeto de la actividad: Crear un ambiente de trabajo saludable y positivo, mejorar el gusto espiritual y cultural de los empleados, profundizar el entendimiento mutuo, cultivar el afecto y los lazos familiares entre los miembros y mejorar la cohesión del equipo del club.
proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
1. Todos los miembros están listos para reunirse frente al edificio de oficinas a las 8 de la mañana.
2. Después de contar a las personas, el presidente les transmitirá las precauciones y el propósito de la actividad, para luego dividirlas en varios grupos. Cada grupo es responsable de 1 o 2 cuadros, 1 líder de equipo y 1 corresponsal.
3. Empecemos a avanzar. El desfile debe ser ordenado y no demasiado ruidoso. Los cuadros y líderes de equipo deben prestar atención a la condición de los miembros del equipo y determinar períodos de descanso apropiados.
4. Se recomienda descansar diez minutos al llegar al pie de la montaña.
5. Escalar montañas. Durante la subida, se recomienda que cada equipo actúe de forma individual y valore la velocidad de la subida entre equipos. El grupo más rápido tiene derecho a que su nombre aparezca primero en la bandera de la sociedad, y el grupo más lento merece una actuación exigente. Hay partes maravillosas en el proceso, así que toma fotografías. Hay un cierto orden y se presta atención a la seguridad.
6. Se recomienda descansar media hora antes de iniciar las actividades.
7. No hay un tiempo fijo para la realización de actividades recreativas. Si el tiempo de escalada es demasiado largo, se puede comprimir el tiempo. Si el tiempo es corto, también se puede aumentar. Esta actividad se lleva a cabo en la comunidad. Actividades alternativas (cuáles se deciden en el momento)
(1) Recoger canciones. Se dividen en varios equipos, liderados por cuadros, y el presidente canta una línea. Cada equipo cantará hasta la última línea. Debe haber competencia entre equipos, lo que puede reducir la dificultad al principio. La última línea de la canción a cantar debe tener la última palabra, que puede ser homofónica.
(2) Reproducir canciones. Los equipos deben comparar la moral entre sí y cantar canciones entre sí.
(3) Solitario idiomático.
(4) Similar al juego de pasar el paquete, una persona tiene los ojos vendados y pasa las flores al mismo tiempo. Una vez que se detiene el conteo, la persona que sostiene la flor en la mano debe realizar un espectáculo.
(5) Utiliza algunos modismos para inventar historias.
(6) Pequeño debate. Recomendar diez personas para dividirlas en dos equipos para debatir un tema determinado en el club.
(7) Para un baile pequeño, busque un espacio plano y abierto. Las personas que saben bailar pueden participar y las personas que no saben bailar pueden aprender.
(8)Súper espectáculo de imitación. Ofrécete como voluntario para participar e imitar a una celebridad cantando o actuando.
8. Este plan dura cincuenta minutos.
9.Actividades gratuitas. En principio no se permiten actividades individuales, pero varias personas pueden participar juntas en actividades o juegos, y los miembros también pueden conocerse, hablar, leer libros o hacer otras cosas.
10. Hablan los miembros. Una vez más, todos usan una frase para expresar sus sentimientos y beneficios de este evento.
11. Todos tomaron fotos.
12. La comunidad organiza el descenso de forma ordenada y presta atención a la seguridad.
13. (Plan de reunirse en la plaza del Edificio B en una hora)
El día 14, el presidente hizo un resumen del evento, anunció que los integrantes habían escrito una reseña del evento y luego anunció el final. del evento.
Disposición de la actividad verbal intransitiva:
1. Puede continuar capacitando al equipo o puede utilizar cada departamento como un equipo y el líder del equipo puede organizar el turno. Los niños también pueden ayudar a las niñas del equipo a lograr el efecto de "hombres y mujeres escalando montañas juntos sin cansarse".
2. El equipo debe actuar al unísono durante el proceso de marcha y escalada. El equipo debe estar limpio y ordenado, y el líder del equipo debe asumir una buena responsabilidad.
3. Se recomienda preparar una bandera comunitaria que pueda ser firmada por los miembros cuando suban a la cima de la montaña. Se guardará en la comunidad como testigo del evento y también estará. un recuerdo permanente en el corazón de los socios.
7. Precauciones
1. Obedecer el liderazgo, cumplir con las disciplinas de actividad y priorizar la seguridad. Por razones de seguridad, no se permite a todos los miembros abandonar el equipo sin autorización. Son circunstancias especiales, informar a los cuadros. Actúa solo, con al menos tres personas.
2. Para hacer frente a diversos impactos repentinos, los miembros del equipo deben traer diversos medicamentos de emergencia para prevenir accidentes o tener compañeros de clase dedicados a cargo.
3. Cada miembro presta atención al espíritu de equipo y toma la iniciativa de cuidar y ayudar a los estudiantes que los rodean.
4. Los socios deberán traer almuerzo, agua potable, manteles y recordar proteger el medio ambiente. Después del almuerzo y antes de bajar de la montaña, deberán recoger la basura y disponerla uniformemente, para no ensuciarla.
5. El clima es fresco y seco en otoño, por lo que no se permiten incendios.
6. Los cuadros o líderes de equipo mantienen el orden y la disciplina en cada grupo.
Ocho. Descripción de la actividad
1. Esta actividad es participada voluntariamente por los miembros del club.
2. Todos los participantes pueden solicitar permiso, pero el permiso deberá estar sujeto a las disposiciones del superior.
3. Responsabilidad personal por lesiones accidentales causadas por desobediencia a la dirección.
9. Preparar artículos
1. Ropa adecuada (uniforme escolar) y calzado.
2. Como tiritas, algodón absorbente, etc.
3. Cámara y silbato.
4. Cada uno debe preparar cantidades adecuadas de agua y comida.
5.Duración (por dos estudiantes).
Artículo 3 del plan de actividades del equipo: Primero preséntate (nombre, departamento, especialización, afición): Tomarse de las manos en círculo,
1. ): Introducción Después de completar las reglas, levante la mano. ¿Quién se presenta primero y quién se presenta el último? ¿Por qué? Después de encadenar los nombres, pregúntele al primer compañero cuántos nombres quiere recordar. Le preguntó al último compañero si era tan difícil como pensaba y todos lo aplaudieron por establecer un plan de actividades en equipo. Problema: en la vida real, también nos enfrentaremos a algunos problemas que se nos ocurren. ¿Qué podemos aprender de este evento?
2. Hierba fuerte en el viento: Un grupo de 10 personas, una en el medio es hierba, con las manos cruzadas cerca del pecho, los ojos cerrados, otras forman un círculo uno al lado del otro, corriendo hacia adelante y hacia atrás; con los pies y las manos Estírese hacia adelante hasta la palma de su mano; las rodillas del estudiante del medio están estiradas y se inclina hacia atrás o hacia adelante hasta que los estudiantes a su alrededor lo atrapen y luego lo empujen suavemente hacia el lado opuesto. Experimenta la confianza del grupo. Pregunta: ¿A quién le gusta hacer pasto? ¿Cómo pueden los compañeros de clase hacer que Xiaocao se sienta seguro? ¿Hay algún estudiante que tuviera miedo de disfrutarlo más tarde al principio? Por favor, comparta la sensación de cambio y la inspiración que nos dio.
3. Solución de pulsera: divídase en dos grupos, cada grupo hace un círculo, toma la mano del estudiante opuesto con una mano, toma la mano del otro estudiante con la otra y luego intenta desbloquearla. . P: ¿Cómo se desarrolló todo el proceso? ¿Alguna sugerencia? ¿Qué hacer con tantas sugerencias? ¿Ha encontrado problemas similares en la vida real? Ante un problema, la gente expresa muchas opiniones diferentes. ¿Qué debes hacer si tu propuesta es rechazada? ¿Qué debes hacer si el consejo de otra persona no funciona?
4. Juego de Pelota (123 Tres Pelotas): Reglas: Todos los alumnos del grupo se pasan tres pelotas en el orden 1, 2 y 3 del primer alumno al último. Gana el jugador con menos tiempo y la pelota cae al suelo durante 10 segundos. Fomentar el pensamiento pionero. Pregunta: Ante un problema estresante, ¿cómo se elige una propuesta ganadora entre muchas opiniones?
5. Habilidad de comunicación (una persona tiene una hoja de papel, y cuando el formador da una orden, todos cierran los ojos para ver si los resultados son consistentes). Dóblalo por la mitad, dóblalo nuevamente por la mitad, arranca la esquina superior derecha y luego ábrelo para ver los resultados y planificar una actividad de formación de equipos. Pregunta: Ante la misma petición, ¿por qué diferentes personas obtienen resultados diferentes?
6. Haz oraciones en grupos (una palabra para cada persona, una oración al final): Pregunta: ¿Cómo triunfan los grupos exitosos? Cada miembro del grupo presenta sus ideas. (Comprensión tácita del grupo)
Artículo 4 del plan de actividades del equipo - proceso de actividad:
1 Catering
2 Actividades de calentamiento
3 Actividades del equipo
4 Limpieza del sitio y finalización
Tiempo de extensión
165438+lunes 22 de octubre de XX
Miércoles.
Activistas
1Todos los docentes * * * participan.
2 Grupos específicos:
Respuesta: Director Gu, Xu Yueju,,, Li, Xu Shuqiang.
b: Liu Chuang, Yu Xiuhua, Zhao Yongping, Qi Cuiyun, Zhang Longqing, Lu Li y Li Zhen.
Directores: Liu, Peter,,,, y.
Cuatro. Disposición del evento
Anfitriones: Huang Rong, Han Min
Equipo de audio, micrófono: Zhao Shuai
Preparación del premio: Liu Chuang
Mesa Preparación del presidente: Wang Leyan
Cronometrador: Wang Leyan
Asiento del público: Han Min.
Cinco actividades:
1. Subir las escaleras con los ojos vendados: todos los profesores se reúnen en el vestíbulo del primer piso después de cenar, se cubren la cabeza con bolsas negras y se ponen las manos en los hombros. de la persona que tiene delante. Sube a la sala de usos múltiples del quinto piso. Wang Leyan apagó todas las luces de antemano. La oficina proporciona bolsas negras para eventos. )
2. Palabras de apertura, discurso de bienvenida e invitación al director Gu para hablar.
3. Presenta los grupos y elige un líder de equipo para cada grupo. Si quieres exportar el número de personas, únete al equipo para PK esta noche. (Maestros, presten atención, ¡la participación activa traerá sorpresas inesperadas!)
4. Determinación: cada equipo tiene cinco minutos de familiarización y ejercicio, y luego dos personas trabajan juntas, tres personas trabajan juntas. Cuatro personas trabajan juntas. Los cinco estaban espalda con espalda al mismo tiempo.
5. Concurso de soplado de velas: Todos los miembros del equipo participan en el concurso. Cada miembro del equipo se para con una vela, responde la pregunta del presentador y apaga la vela con la respuesta. Los primeros tres o cuatro profesores que terminaron el juego pasaron a los cuatro siguientes para apagar las velas. Gana el equipo con el menor tiempo. Según el ranking, son 3 puntos, 2 puntos y 1 punto.
6. Déjame adivinar: Reglas del concurso: Cada equipo envía dos profesores a participar, uno de cara a la pantalla grande y el otro de cara a la pantalla grande. El contenido de los trazos no puede implicar ninguna palabra de la respuesta. El equipo que adivine más en 2 minutos gana y la clasificación es de 3 puntos, 2 puntos y 1 punto. (Los coreanos juegan ppt)
7. Me encanta recordar la letra: participan tres profesores de cada equipo, el anfitrión toca cualquier canción y los profesores participantes se paran fuera de la fila. Cuando se recibe la canción, el profesor de canto toma el micrófono en la recepción y responde correctamente la siguiente oración para ganar. El equipo con más parejas en 3 minutos gana. Según el ranking, son 3 puntos, 2 puntos y 1 punto. (Huang Rong toca música)
8. Sillas musicales: participan 6 profesores de cada equipo y el ganador obtendrá 3 puntos para el equipo. El primer grupo en ser eliminado es el tercer lugar, el segundo grupo es el segundo lugar y el ganador final es el primer lugar. (Los coreanos tocan música.)
9. Performance de sketch: Performance de improvisación basada en ángeles callejeros. Sin límite de número de personas. Envíe a un miembro del equipo para que dibuje una versión.
Versión humorística, versión rara, versión triste, versión conmovedora
10 Carnaval apasionado: Todos los concursantes suben al escenario, quien baile durante los 2 minutos más largos obtendrá 3 puntos. (Música interpretada por Wang Leyan)
11. Improvisación "Programa para mamá": El tema es madre, el número de tipos no está limitado.
12. Transmitir el amor: Cada equipo forma un círculo, coloca el papel del amor entre la boca y la nariz y lo pasa uno a uno. Gana el equipo con el menor tiempo.
13. Tómate un descanso: Todos los jugadores forman un círculo y siguen la música, y la música se detiene. La persona de delante se sienta en el regazo de la de atrás hasta que todos puedan sentarse al mismo tiempo. (Huang Rong toca música)
¡Anuncio de resultados, ceremonia de premiación y discurso de clausura del director!
Punto 5 del plan de actividades del equipo Queridos hermanos y hermanas:
Planeamos realizar una actividad divertida el próximo sábado para celebrar la Navidad anticipada.
¿Te preocupa el trabajo aburrido todos los días? ¿Es estresante el trabajo de alta intensidad? Ven a nuestras actividades, sal al aire libre, siente el aire libre y juega con estos compañeros y amigos que siempre están a tu lado. Te hará olvidar tus preocupaciones y experimentar la alegría de la vida.
Realizaremos una serie de actividades al aire libre en el Parque Qifeng (consulte el archivo adjunto para obtener detalles del plan de actividades). Después de las actividades, invitaremos a todos los colegas a cenar juntos. Sólo necesitas traer un pequeño obsequio para asistir. No hay límite en el tamaño del obsequio, siempre que pueda representar tus sentimientos.
No olvides enviar tus cálidos deseos en el regalo~ ~
¡Puedes traer a tu familia contigo!
¡Les deseo a todos una feliz “puesta de huevos” por adelantado!
Colegas que quieran participar, traigan regalos a los siguientes lugares para registrarse:
Oficina de registro de recursos humanos: Sonny Peter
Plan de actividades de juegos divertidos navideños
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1. Objetivo del evento:
Para dar la bienvenida a la llegada de la Navidad, enriquecer el tiempo libre de RR.HH., fortalecer la comunicación entre colegas y mejorar la vida de todos. relación, este interesante evento se lleva a cabo especialmente.
Dos. Hora de actividad: 20xx-12-19 (10:00-18:00)
Resumen de oficina de 10:00 horas
Llegó a destino a las 11:00
11:30-16:30 Tiempo de actividad
17:30 Cena (hotel estrella)
Tres. Ubicación:
Cuatro. Participantes: Todos los compañeros de RR.HH.
Miembros del comité organizador del evento Verb (abreviatura de verbo): (todos los compañeros de RRHH)
Moderador y árbitro: 2 personas (registro voluntario)
Logística :
Capitán: 2 capitanes opcionales.
Actividades de verbos intransitivos:
Todo el personal se divide en dos grupos, cada grupo tiene 20 personas y cada grupo tiene un líder de su propia elección.
1. Correr sobre dos piernas
Accesorios de la actividad: 2 cuerdas (o rodilleras), 1 cronómetro (prestado de otros departamentos), 40 silbatos, línea de salida a meta a 50 metros de distancia. .
Detalles de la actividad: Los concursantes se colocan uno al lado del otro detrás de la línea de salida y se atan la parte interna de las piernas con cuerdas. Al comienzo del juego, corren hacia adelante, regresan al punto de partida después de llegar al final, desatan la cuerda y se la pasan al siguiente grupo, hasta que el último grupo regresa con éxito a la línea de inicio y el grupo con el menor tiempo. gana.
Reglas de la actividad: Debes correr hacia adelante, no saltar. Si la cuerda se rompe a medio camino, deberás volver al punto de partida y empezar de nuevo.
2. El amor verdadero durará para siempre
Accesorios de actividad: 40 pajitas desechables, de las que se pueden colgar 4 adornos a una distancia de 2 metros.
Detalles de la actividad: Cada persona de cada equipo sostiene una pajita en la boca. La primera persona coloca las joyas de la pajita en la pajita de la segunda persona. El resultado está determinado por la velocidad de transferencia.
Reglas del juego: Los jugadores no pueden tocar pajitas ni accesorios durante el proceso de transferencia. Los accesorios deben reiniciarse si se caen a mitad del camino.
3. Una explosión de abrazos felices
Accesorios del evento: 50 globos, la distancia desde la línea de salida hasta la meta es de 50 metros.
Detalles de la actividad: después de que comienza el juego, el primer grupo de jugadores sostiene los globos espalda con espalda (o pecho con pecho) y camina hacia la línea de meta del lugar (otros jugadores pueden ayudar a guardar el balón). . Después de cruzar la línea de meta, el siguiente grupo puede comenzar y el jugador que pase primero gana.
Reglas de la actividad: Los jugadores no pueden tocar el balón (excepto el balón) mientras se mueven. Cuando la pelota cae, deben volver a dejarla y continuar moviéndose donde cayó.
4. Canguro salta hacia adelante
Accesorios de la actividad: 2 sacos, la distancia desde el punto inicial hasta el punto final es de 30m.
Detalles de la actividad: Los miembros del equipo se dividen en dos grupos. Después de que comenzó el juego, los jugadores se metieron en los sacos y rápidamente saltaron a la línea de meta. Después de llegar al final, salen de la ropa y rápidamente regresan a la línea de salida para pasar el saco al siguiente miembro del equipo. La victoria o la derrota está determinada por la velocidad.
Reglas de la actividad: Los participantes deben saltar hacia adelante y no pueden correr.
5. Un gran choque de almas
Todos los participantes deben traer sus propios regalos (deben estar empaquetados) con números unificados. Todos los participantes participarán en el sorteo y recibirán los obsequios correspondientes en función de los números correspondientes.
Siete: Otros por cubrir.
Artículo 6 del Plan de Actividades del Equipo 1. Grupo de Liderazgo de la Actividad:
Líder del Equipo:
Líder Adjunto del Equipo:
Miembros:
2. Hora del evento:
30 de junio de 20xx, 13:00-15:00.
Tres. Ubicación: Gimnasio
Cuatro. Actividades, proyectos y normas
1. Responsable del tiro:
Participantes: 3 personas por equipo (un hombre y dos mujeres)
Reglas del juego: Masculino maestra Al lanzar la pelota a la línea de tiros libres, la maestra lanzó la pelota en el arco, en el orden regular. El tiempo es de 2 minutos, ganará el que lance más.
2. Responsable del Relevo Coche Rana:
Participantes: 4 personas por equipo.
Reglas del juego: Gana el equipo que menos tiempo tarde.
3. Responsable de la pista de rodillos de obstáculos de 100 metros:
Participantes: 2 personas por equipo.
Reglas de competencia: Utilice el gancho de hierro para empujar el aro para que ruede hacia adelante. Se requiere que el aro no se salga de la pista designada y no afecte la competencia de otras personas. Si un gancho de hierro arrastra el aro de hierro o se desvía de la pista, la admisión será descalificada. Es la mitad igual a habilidad y la otra mitad a velocidad.
4. Cabeza de Hula Hoop:
Participantes: 2 personas por equipo.
Reglas del juego: Escucha el pitido del árbitro y comienza el juego. Después de 3 minutos, estarás preseleccionado. Luego, los jugadores relevantes proceden a los play-offs, y el árbitro del lugar anuncia las reglas de los play-offs.
5. Supervisor de Bolos:
Participantes: 2 personas por equipo.
Reglas del juego: Cada persona lanza tres veces. Conteo y Clasificación: El ganador es el número acumulado de botellas derribadas tres veces. Si los resultados son los mismos, los jugadores relevantes continuarán jugando rondas eliminatorias hasta que estén clasificados.
6. Saltar con una cuerda larga en la cabeza:
Participantes: 4 personas por equipo.
Reglas del juego: Dos personas lanzan, dos personas saltan. El tiempo es de 2 minutos y gana el que salte más.
Registro y precauciones de la competencia de verbos (abreviatura de verbo):
1 Según el grupo de grado (incluido el grupo de logística y el grupo administrativo), se unen ***8 equipos deportivos. .
2. Todos los miembros del sindicato pueden participar. Cada concursante está limitado a una entrada y no se le permite participar en varias entradas. Regístrese con el líder del grupo de grado, quien resumirá e informará al sindicato.
Fecha límite de inscripción: 27 de junio.
3. Todos los jugadores deben usar zapatillas y prepararse antes del partido.
6. Medidas de incentivo:
Cada concurso otorgará 1 primer premio, 2 segundos premios y 3 terceros premios.
Recordatorio amistoso: la amistad es lo primero en este evento, la competencia es lo segundo. Si durante el juego hay una disputa que requiere coordinación, el derecho final de interpretación pertenece al sindicato.
Plan de actividades del equipo 7 1. Tiempo de actividad:
2 Ubicación: condado de Haiyan, provincia de Zhejiang, plan de expansión de la empresa.
Seminario de estrategia - Sala de conferencias de tamaño mediano del hotel
Actividades de desarrollo - Base de desarrollo del lago Nanbei del condado de Haiyan
3. o superior (incluido el personal de soporte).
El contenido y el formato de la reunión se publicarán después de que se presente la aprobación del liderazgo la próxima semana.
Cuatro. Proceso de actividad y contenido relacionado
Explicación sobre la disposición de las actividades del proyecto en distintos períodos de tiempo
Primer día 65438 + 27 de octubre 00
16:00
…………
La empresa sale a las 18:00 y llega al hotel para cenar y alojarse.
Al día siguiente, 65438 + 28 de octubre 00, seminario de desarrollo estratégico
Moderador:
Nueve en punto
…… …
9:30, los líderes de la compañía presentaron brevemente los objetivos de trabajo y los planes de acción de la compañía de Shanghai para 2006, así como las ideas de desarrollo estratégico del grupo, y explicaron en detalle la realización de este seminario y la formulación de un plan estratégico de tres años. y significado.
Nueve y media
…………
10:00 Comunicación con todo el personal: nuestras ventajas Revise el historial de desarrollo de la empresa y resuma los más de un año de la empresa. de emprendimiento discuten y analizan la evolución aseguradora interna y externa de la empresa, y realizan un autoanálisis objetivo e integral de la situación actual de la empresa.
10:00
…………
11: 00 Comunicación completa: nuestras dificultades y deficiencias
11:10< / p>
…………
11:20 descanso
11:20
…………
12: 00 Lo que la empresa debe hacer es coherente con el plan de desarrollo estratégico de la empresa: el objetivo general define los objetivos generales de la empresa.
1. ¿Cuál es la perspectiva de futuro de la empresa?
2. ¿Cuál es la verdadera misión de la empresa?
3. ¿Cuál es el objetivo final de la empresa?
14:00
…………
16:00 Comunicación con todos los empleados: uno de los objetivos de desarrollo de tres años: objetivos de calidad de la empresa (sistema certificación, operatividad del sistema de calidad, sistema de control de calidad) y medidas.
Comunicación entre todos los empleados: el segundo objetivo de desarrollo de tres años: los objetivos de recursos humanos de la empresa (formación de equipos y calidad de los empleados, niveles salariales, sistema de formación, mecanismo de promoción, gestión operativa del personal) y medidas.
Comunicación entre todos los empleados: tercer objetivo de desarrollo de tres años: satisfacción del cliente de la empresa (nivel de servicio, evaluación del cliente, nivel de gestión de quejas, comunicación con los promotores inmobiliarios) y medidas.
Comunicación entre todos los empleados: el cuarto objetivo de desarrollo de tres años: los objetivos financieros de la empresa (sistema presupuestario, sistema de adquisiciones, seguimiento financiero) y medidas.
Comunicación entre todos los empleados: el quinto objetivo de desarrollo trienal: los objetivos y medidas de gestión de la empresa (sistemas, sistemas, procesos).
Comunicación completa con los empleados: el sexto objetivo de desarrollo de tres años: después de que se hayan discutido la estructura de gestión y las medidas de la empresa para formar un objetivo estratégico general con un esquema preliminar, cada subobjetivo se discutirá en torno al objetivo general. meta.
16:00
…………
16:10 descanso
16:10
… … …
17:00Comunicación entre todos los empleados - Resumen de los objetivos de la empresa
17:00
…………
17:30 .Discutir la atmósfera de cultura corporativa de la empresa. ¿Qué debería promover y crear la empresa en el futuro?
El ambiente cultural permite que todos expresen sus opiniones libremente y formulen un plan de planificación "Plan de actividades de desarrollo de la empresa".
17:30
…………
18:30 Resumen de liderazgo de la empresa
Nota: El departamento administrativo y de recursos humanos seguimiento del seminario resumen Después de discutir las opiniones en el trabajo, alrededor del 20 de abril se propuso un primer borrador del plan y luego se organizaron varias discusiones en diferentes niveles. Después de muchas revisiones, el plan se finalizó en junio.
Cena del primer día a las 18:30
…………
20:30 Barbacoa en el césped + apasionada fiesta de la hoguera
20:30 Regreso al hotel y descanso.
…………
Actividades libres por la noche, presta atención a la seguridad
¡Presta atención al descanso y la adaptación! (El organizador del evento proporcionará piscina cubierta y gimnasio con seguro).
El tercer día, 65438 + 29 de octubre a las 00, actividades de ampliación
Levántate y lávate. 08:00
Desayuno en el hotel 08:10 Desayuno buffet en el hotel y procedimiento de check-out.
Ir a la base a las nueve y media
…………
10:00 Base de entrenamiento al aire libre del lago Nanbei
Actividades extendidas 10:00
…………
11:00 Exhibición grupal para romper el hielo
Actividad de calentamiento del equipo
Formación del equipo ¡ceremonia! (Equipo de fundición) Todos los miembros se dividirán aleatoriamente en 1 grupo. Seleccione un líder de equipo, determine el nombre del equipo, la canción del equipo y el lema, muestre colectivamente la línea del equipo y conózcase.
11:00
…………
12:00 Comida china especializada en la granja Hubin
12:00
…………
Línea 14: 10a: Proyecto de desafío personal a gran escala en altura
Confiar, tirar hacia atrás, agarrarse a la barra en altura
Línea B: Plan de entrenamiento para el desarrollo del equipo (Integración del equipo)
Red de cuerdas para cruzar Island Survival Crocodile Lake
Proyecto alternativo: Bigfoot es un alma gemela. Todos los equipos se dividirán en dos partes, A y B.
14:10
…………
16:10a Ruta: Plan de Entrenamiento para el Desarrollo del Equipo (Integración del Equipo)
Island Survival Red de cuerdas para cruzar Crocodile Lake
Línea B: Proyecto de desafío de expansión a gran altitud a gran altitud
Confianza, retroceso, barra de apoyo a gran altitud
Proyecto alternativo : Implementación del entrenamiento Bigfoot Soul Mate: el entrenador explica los requisitos del proyecto, los estudiantes discuten y analizan, y comparten y resumen las tareas completadas.
16:10
…………
17:00 Proyecto de equipo a gran escala: Polar Survival Wall, ¡escuche la explicación del entrenador!
Gracias
Regreso a Shanghai a las 17:00
Detalles de la tarifa de actividad del verbo (abreviatura de verbo):
Preste atención a el precio detallado La red.
Gastos de transporte: la limusina te acompañará durante todo el trayecto, incluidos peajes de carreteras y puentes y franquicia de conductor.
La tarifa del hotel incluye el desayuno en un hotel de lujo de tres estrellas
Precio de las comidas: 1 cena + 2 comidas chinas + 1 barbacoa, y un set gratuito para una apasionante fiesta en la hoguera.
Las entradas para el área escénica y las entradas para el área escénica del lago Nanbei tienen descuento para los equipos.
La tarifa del lugar para la base de expansión incluye el consumo de equipo, tarifas de entrenamiento de expansión, entrenadores, entrenadores de protección y personal relacionado.
Seguro de accidentes
El agua potable es gratuita.
Sala de conferencias de tamaño mediano
El costo promedio por persona es de 930 yuanes/persona.
El costo total es de 39X930 yuanes/persona.
Introducción a los conceptos básicos de la expansión de los verbos intransitivos:
La base de desarrollo al aire libre del lago Nanbei está ubicada en la costa norte de Insurance Bay en el área escénica del lago Nanbei, condado de Haiyan. Es el único lugar escénico de China que integra montañas, mar y lagos. La base tiene paisajes naturales y culturales muy ricos, con cuevas, jardines y piscinas que forman sus propios patrones. El área escénica del lago Nanbei está ubicada en la orilla de la bahía de Pingbao en el extremo sur del condado de Haiyan, con una superficie total de 2.000 metros cuadrados. 30 kilómetros cuadrados. Consta de cinco lugares escénicos: Hutang, Yinggeding, la ciudad de piedra de Tanxianling y Sanwan Binhai. Se puede decir que "las montañas tienen capas, el agua tiene giros y vueltas y el mar tiene maravillas". La gente dice que es "más profundo que el lago Slender West y más hermoso que el lago Xizi. Puedes tener ambos". Toda la base conserva el auténtico paisaje de Jiangnan con su elegancia y encanto salvaje, y las completas instalaciones de ampliación le permiten acercarse a la naturaleza y quedarse.